Responsable Pôle Transaction Immobilière H/F - 92

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière implantée à Neuilly-sur-Seine, reconnue pour son expertise locale et intervenant sur plusieurs métiers de l'immobilier.

Quel est le cadre de travail ?

Vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement du pôle transaction.

- Piloter et animer l'équipe de négociateurs immobiliers au quotidien, dans une logique de performance et de cohésion.

- Définir, décliner et suivre les objectifs fixés par la direction en tenant compte des réalités et spécificités terrain.

- Organiser et conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi individuel et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

- Participer activement au recrutement des négociateurs immobiliers et assurer leur intégration.

- Structurer la formation initiale et l'accompagnement continu des nouveaux collaborateurs.

- Garantir l'application des bonnes pratiques commerciales ainsi que le respect des procédures juridiques et internes.

- Superviser le bon déroulement des dossiers et des signatures.

- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en lien avec la stratégie de l'agence.

- Ajuster l'organisation, les méthodes de travail et les process afin d'optimiser la performance collective.

- Contribuer ponctuellement à la production commerciale afin de conserver une posture terrain et exemplaire.