Engineering Manager H/F - 92

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.Nous recherchons un Engineering Manager passionné et dynamique pour encadrer une équipe de développeurs en place et à compléter, et structurer les processus de développement. Vous aurez la responsabilité de guider l'équipe de développement, de définir et mettre en place un cycle de développement efficace, inspiré des meilleures pratiques DevOps, tout en assurant que les solutions développées répondent aux besoins métiers de l'entreprise. Une sensibilisation forte aux aspects d'architecture logicielle tout en restant pragmatique est indispensable pour garantir la pérennité et la scalabilité des systèmes.

Vos missions

· Encadrement d'équipe :
Manager une équipe de développeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Créer un environnement de travail collaboratif et motivant.
Définir des objectifs clairs et assurer leur suivi.
Organisation et structuration :
Mettre en place et optimiser les processus de développement logiciel (cycle de vie des applications, gestion des versions, déploiements).
Promouvoir les bonnes pratiques logicielles et DevOps, notamment l'intégration et le déploiement continus (CI/CD).
S'assurer de la qualité des produits livrés (revues de code, tests automatisés).

· Contribution technique :
Participer à la conception et au développement des solutions (principalement en PHP).
Identifier les problèmes techniques et y apporter des solutions innovantes.
Contribuer à l'évolution de l'infrastructure technique et proposer des approches innovantes.
Garantir la cohérence de l'architecture logicielle et de ses composants en fonction des contraintes métiers.
Alignement avec les besoins métiers :
Collaborer étroitement avec les différents départements (produit, marketing, commercial, etc.) pour bien comprendre les besoins et enjeux métiers.
Traduire ces besoins en solutions techniques performantes et pérennes.
Être force de proposition pour améliorer les processus et outils existants. Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI
- Localisation Asnières/Paris
- Package brut annuel jusqu'à 75K selon profil
· L'opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques dans une entreprise ayant volonté de s'appuyer sur ses solutions digitales pour se différencier sur son marché.
· La possibilité de prendre part à la mise en place d'une équipe et de ses process de delivery.
· Un environnement stimulant favorisant la prise d'initiative et le développement personnel.
· Une équipe bienveillante et engagée dans une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes passionné par le management, la technique, et avez à coeur de faire évoluer une équipe tout en répondant aux enjeux métiers ? Rejoignez-nous !