Ingénieur Variateurs de Vitesse - Convertisseurs H/F - 92

Localisation : Île-de-France

Contrat : CDI

Turner Lovell s'associe à une organisation internationale pionnière, à la pointe de l'électrification de l'énergie de demain. Forte d'un solide héritage dans les systèmes avancés de moteurs, de variateurs et de contrôle-commande, cette entreprise conçoit, fabrique et installe des systèmes électrotechniques de pointe jouant un rôle clé dans l'accélération de la transition énergétique mondiale. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets industriels internationaux dans les secteurs de l'énergie, du maritime et des procédés industriels.

Le poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) variateur de vitesse / convertisseur pour accompagner la modernisation et la mise en oeuvre de systèmes de variation de vitesse basse tension destinés à des applications industrielles. Ces solutions incluent des variateurs de vitesse, des moteurs et des systèmes de distribution électrique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes de variation, de la conception à la mise en service, en garantissant des performances robustes et efficaces pour des clients en France et à l'international.

Vos responsabilités

- Développer une expertise technique approfondie sur les convertisseurs électriques, tant sur le plan matériel que logiciel.
- Analyser les exigences des projets (contrats, spécifications, normes) afin de sélectionner les équipements appropriés et définir la solution technique.
- Concevoir et modifier des systèmes de variation basse tension, configurer les composants clés et contribuer à l'intégration des systèmes.
- Rédiger la documentation technique : spécifications, schémas électriques, dossiers d'installation et documents fournisseurs.
- Superviser et piloter techniquement les fournisseurs et sous-traitants lors de l'approvisionnement et de l'intégration des équipements.
- Réaliser les essais en usine (FAT) et participer aux activités de mise en service sur sites clients.
- Collaborer avec les équipes commerciales lors des phases d'appels d'offres afin de définir les solutions techniques optimales.
- Contribuer à l'amélioration continue des solutions standards de variation de vitesse en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou formation technique en génie électrique, avec une expérience pratique en électronique de puissance et machines tournantes.
- Solides bases en électrotechnique et fort intérêt pour la conception technique et l'innovation.
- Maîtrise des outils de CAO et approche structurée de la documentation technique.
- À l'aise dans un environnement multidisciplinaire et international, avec une disponibilité pour des déplacements occasionnels en France et à l'étranger.
- Maîtrise courante du français et de l'anglais indispensable.

Pourquoi postuler ?

- Rejoindre un leader mondial engagé dans la décarbonation et l'électrification des industries.
- Participer à des projets techniquement stimulants ayant un impact concret dans le secteur de l'énergie.
- Évoluer dans une culture d'ingénierie dynamique et collaborative, valorisant l'innovation et l'excellence.
- Bénéficier d'opportunités de développement professionnel, d'une exposition internationale et d'un rôle actif dans la transition énergétique.

ENGINEERING MEETS RECRUITMENT
At Turner Lovell we recruit experienced project management, construction management, engineering, commercial personnel alongside oil & gas specialists. We have proven track record sourcing for engineering, consultancy, civil construction, high voltage, offshore wind and oil & gas development projects. We have done this across the UK, Europe, the Middle East and Africa.
Turner Lovell was founded by a technology expert who wanted to bring the mindset of precision and efficiency to the recruitment industry. After thorough analysis of the challenges they developed an innovative toolset that enabled them to dramatically increase sourcing success rates while reducing failure and attrition.
What is most unique to Turner Lovell is our qualitative approach. When you work with us, we will partner with you in establishing project parameters and indicators and then develop a custom sourcing strategy to deliver candidates within your exact timelines and specifications.
For candidates, we will identity only the right organisations that match your technical and career ambitions. Throughout the recruitment process we will provide open and honest feedback to maximise your chances of success.
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