Juriste Dialogue Social H/F - 92

Tu veux faire partie de l'aventure Workyn! ? Envoie-nous ton CV en cliquant sur Connect !

Tél. : **.**.**.**.**
E-mail : ****@****.**Workyn Commerce & Luxe est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du retail, de l'hôtellerie / restauration et du luxe.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisé dans l'alimentaire un(e) :

Rattaché(e) au pôle Relations Sociales, vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique sociale du groupe, sur un périmètre opérationnel étendu.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

-Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE / CSSCT) sur le périmètre magasins :

- rédaction des ordres du jour, préparation des réunions, relecture et diffusion des comptes rendus
- gestion des consultations et informations récurrentes ou liées aux projets (santé-sécurité, bilan social, DUER, PAPR, aménagements de poste, etc.)
- échanges réguliers avec les interlocuteurs RH, opérationnels et représentants du personnel

- Rédaction de réponses juridiques liées à l'application des accords et textes en vigueur

-Mise à jour des outils de suivi et alimentation de la BDESE

-Rôle de conseil en droit social auprès des équipes RH et des managers : recherches juridiques, analyses et recommandations opérationnelles

-Participation ponctuelle aux négociations collectives : benchmarks, préparation des supports, rédaction et dépôt des accords

-Contribution au traitement de dossiers avec l'Inspection du travail

-Veille juridique et sociale

VOTRE PROFIL :

- Formation supérieure en Droit Social (Master 2 / Bac +5)

- Expérience d'au moins 5 ans en droit social / relations collectives, idéalement dans un environnement multi-sites (retail, services, logistique ou industrie)

- Solide maîtrise du droit collectif et du fonctionnement des IRP

- Capacité à intervenir en business partner, avec un bon sens des priorités et une approche pragmatique

- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle

- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés