Chargé de Santé et Sécurité H/F - 92

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Santé Sécurité et QVT.

Périmètre géographique défini.

Missions:

Prévention des Risques professionnels:
- Participer à la démarche de prévention des RPS, aux signalements (amélioration des conditions de travail)
- Effectuer des visites de site avec les membres de la CSSCT, formuler des préconisations, rédiger les comptes-rendus,
- Assurer le suivi des actions préventives et correctives en lien avec les services concernés,
- Participer à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail, assurer les commandes des nouvelles embauches et veiller au port de la tenue règlementaire,
- Veiller au respect des consignes de sécurité.

Accident du travail /Maladie professionnelle:
- Procéder aux déclarations et à l'analyse des accidents du travail
- Assurer le suivi des Maladies professionnelles,

Médecine du travail / Restrictions médicales:
- En lien avec la médecine du travail, assurer le suivi des visites médicales et des restrictions médicales (visites de reprise, visite à la demande de l'employeur...),
- Participer à la recherche de solutions d'adaptation au poste en lien avec nos partenaires et suivez leur mise en oeuvre.

Handicap:
- Sensibiliser les salariés sur le statut de travailleur handicapé et sa reconnaissance,
- Accompagner les personnes en situation de handicap et suiviez les solutions d'adaptation au poste en lien avec la médecine du travail et le Cap Emploi...,
- Monter les dossiers Agefiph de financement et d'aménagement des équipements.

Communication / Sensibilisation sécurité:
- Participer aux différentes projets SSQVT,
- Participer à la création/ établissement d'une culture sécurité,
- Assurer l'animation de la sensibilisation à la sécurité sur le terrain,
- Réaliser des supports de de communication sécurité (fiches opérationnelles de sécurité, fiche sécurité),
- En lien avec les managers, Assurer les quarts d'heure sécurité,