Ingénieur Qualité Conception et Logiciel H/F - 92

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité Conception et Logiciel H/F.

En tant qu'Ingénieur Qualité Conception et Logiciel vous déploierez les activités d'Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d'un produit ou d'un système, de la validation à l'optimisation en passant par la mise en conformité.

Missions :

- Intervenir sur la Qualité projet logiciel :

- Définir les attendus projet
- Rédiger et maintenir les plans " qualité " spécifiques aux programmes (Quality Assurance Plan et Process Assurance Plan)
- Mettre en place et déployer les activités qualité sur les projets, définir les livrables documentaires (les revues software agile, plan qualité, inspection, gestion des non-conformités...)
- Evaluer/mettre à jour avec l'ingénieur programme et/ou le chef de projet la maitrise des risques et des points critiques
- Préparer et participer aux différents jalons de développement et équipement en apportant la vision et les données qualité et en s'assurant du respect de la méthodologie
- Assurer le suivi des plans d'action
- Assurer la gestion et la vérification de la mise en place des demandes d'évolution
- Suivre et présenter les indicateurs qualité projet Software
- Gérer les non-conformités et faciliter la résolution des problèmes (8D)
- Gérer les dérogations concernant les processus de développement logiciel

- Alimenter une démarche d'amélioration continue :

- Participer à la définition et à la mise en place d'un processus Software (Cycle en V et Agile)
- Accompagner les chefs de projet dans l'application du processus Software (Cycle en V et Agile)
- Améliorer les processus gestion documentaire et gestion de configuration
- Participer au déploiement des nouveaux outils de gestion projet
- Réaliser les audits interne et préparer les évaluations client
- Elaborer le plan d'amélioration afin de répondre aux exigences de la norme logicielle (A-SPICE, CMMi, DO 178, 50128 etc.)

Profil :

- De formation Ingénieur ou diplômé d'un master universitaire
- Vous avez une expérience de 3 ans en gestion de la qualité sur des projets de développement logiciel dans un environnement contraint et complexe (automobile, aéronautique, ferroviaire, etc.).
- Vous avez des connaissances sur la qualité processus & Qualité projet, sur la chaine d'outils DevOps, la norme Safety 26262, le développement Agile Software
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse vous sont des qualités reconnues

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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