Responsable Marché Gestion Privée H/F - 92

A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.

L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d'euros d'actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l'UFF compte plus de 1000 collaborateurs(trices), dont plus de 700 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).

Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.Le/la Responsable marché Gestion Privée a pour objectif de définir et piloter la stratégie de développement du marché gestion privée, en structurant une offre dédiée aux clients fortunés (HNW) et en animant les partenariats stratégiques. Le poste vise à être garant de la gamme de produits de solutions patrimoniales (épargne, retraite...).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Définir et piloter la stratégie de développement :

- Élaborer le plan de développement du marché haut de gamme
- Identifier les opportunités de croissance
- Réaliser des études de marché

Concevoir et structurer l'offre gestion privée :

- Développer des solutions patrimoniales en lien avec les experts internes et partenaires externes
- Suivre et faire évoluer les produits existants en prenant en compte les évolutions règlementaire du marché
- Formaliser les processus opérationnels pour garantir la qualité et la conformité du traitement des dossiers internationaux
- Suivre l'activité via des indicateurs de performance et proposer des axes d'optimisation

Développer et animer les partenariats :

- Identifier, structurer et suivre les partenariats stratégiques (assureurs, sociétés de gestion, etc.)
- Participer à la sélection des partenaires et à la définition des objectifs de développement

Promouvoir l'offre produit en interne et en externe