Chargé de Développement de Projets & Acquisitions H/F - 92

Ter'Green est l'une des quatre filiales du groupe Keon. Créée en 2018, elle co-développe et co-investit dans des projets de méthanisation agricole en France et à l'international.

- Parc actuel : 15 installations en exploitation

- En développement : une cinquantaine de projets en France et à l'international

- Synergies fortes avec les autres filiales du groupe : Naskeo, Sycomore et Teikei

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur commercial et du Responsable des acquisitions, le/la Chargé(e) de Développement de Projets & Acquisitions développe et gère un portefeuille d'opportunités d'acquisition en France, de la prospection jusqu'au closing juridique et financier.

1. Développement commercial & réseau

- Construire et développer un portefeuille de prospects (sites existants, porteurs de projets...)

- Identifier, structurer et animer un réseau de prescripteurs locaux (acteurs agricoles, financiers, institutionnels, techniques...)

- Mettre en place et suivre des partenariats stratégiques locaux

- Contribuer à la notoriété du groupe Keon sur le marché :

- Participation à des salons, événements, conférences

- Rendez-vous avec des prescripteurs et partenaires

- Travail en lien avec les équipes communication / marketing sur les actions de visibilité et de prospection

2. Acquisition & analyse M&A

- Analyser les opportunités d'acquisition :

- Visites de sites, pré-audits et audits techniques / économiques

- Modélisations financières et business plans en lien avec l'analyste financière

- Élaborer et remettre des offres de reprise de sites / projets, puis mener les négociations associées

- Piloter et animer les audits et due diligences (techniques, financières, juridiques, réglementaires...)

- Présenter et défendre les projets d'investissement : au Comité de Direction Keon et au Comité Stratégique Keon

- Assurer les closings juridiques et financiers en coordination avec les conseils internes et externes

- Organiser une passation structurée avec le pôle Exploitation pour sécuriser la mise en oeuvre post-acquisition

Profil recherché

Formation

- Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, université) - formation en finance, M&A, agronomie, ingénierie ou domaine assimilé

Savoir-faire (compétences techniques)

- Bonne connaissance des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow)

- Maîtrise des méthodes de valorisation et de la modélisation de business plan

- Connaissance du milieu agricole et/ou industriel

- Une première expérience ou des connaissances en méthanisation / énergies renouvelables (ENR) est un vrai plus

Savoir-être (soft skills)

- Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et en mode projet

- Rigueur, fiabilité, sens du détail

- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques

- Sens de la communication et de l'organisation

- Capacité à absorber une charge de travail importante et à gérer la pression (deadlines, enjeux financiers et stratégiques)

Localisation

- Poste basé à Nantes ou Paris

- Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain (visites de sites, partenaires, comités...)

Conditions

- Contrat : CDI

- Avantages : Véhicule de fonction - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - RTT