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Coordinateur des Agents d'Accueil Pouponnière du Plessis-Robinson H/F - 92
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Le Plessis-Robinson - 92
-
Fonctionnaire
-
Publié le 24 Decembre 2025
Votre rattachement
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en oeuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la pouponnière départementale du Plessis, le/la coordinateur(trice) des agents d'accueil joue un rôle clé dans l'organisation du secrétariat médico-social et dans l'encadrement de l'équipe d'accueil, garantissant la qualité du service rendu aux enfants, aux familles et aux partenaires institutionnels.
Missions principales :
Rattaché à la cadre socio-éducative, vous assurez les missions suivantes :
- Encadrement et coordination de l'équipe des agents d'accueil (4 agents) : organisation du travail, élaboration et validation des plannings, animation de réunions, conduite des entretiens professionnels.
- Gestion et suivi des demandes d'accueil pour les deux sites de la pouponnière, en lien avec l'équipe de direction.
- Gestion administrative des dossiers des enfants : constitution et suivi des dossiers, organisation des rendez-vous, suivi des couvertures sociales, archivage.
- Rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports à destination des audiences et des orientations.
- Suivi et exploitation des données d'activité : tableaux de bord, statistiques mensuelles et annuelles, participation au rapport d'activité.
Compétences requises
- Accueil du client
- Traitement du courrier
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