Chef de Projet Déploiement Fibre - Télécommunication H/F - 92

Description du poste

CDI pré-embauche / Freelance / Portage Salarial- Croissy Beaubourg ou Issy les Moulineaux - 2 missions à pourvoir - 1 à 2 jours de Télétravail

Votre rôle

Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures télécoms à forte valeur ajoutée, vous intervenez en tant que Chef de Projet Déploiement Fibre.

Vous pilotez des projets standards et complexes, depuis la qualification de la commande jusqu'à la mise en service, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client, dans un environnement exigeant et parfois international.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Qualifier les commandes et projets clients, en analyser la faisabilité et définir les périmètres.

- Planifier, ordonnancer et piloter les opérations de déploiement jusqu'à la mise en service.

- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.

- Coordonner et animer l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans les projets.

- Assurer le suivi opérationnel et l'avancement global des projets, standards comme complexes.

- Être l'interlocuteur privilégié des clients et piloter la relation opérationnelle.

- Préparer, organiser et animer les comités de pilotage (COPIL).

- Rédiger les communications, comptes rendus et livrables à destination des clients.

- Collecter, analyser et suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting projet.

- Intervenir dans un contexte international avec des échanges et livrables en anglais.

Votre profil:

Diplôme Bac +4/5

Expérience minimum de 7 ans en qualité de Chef de Projet Déploiement et une expérience significative en gestion de projet.

Compétences attendues:

Techniques & métier

- Solides compétences en delivery et pilotage de projets télécoms/fibre.

- Maîtrise des processus internes (RTA, OTP, RTC, RTT).

- Excellente maîtrise de la relation client.

- Capacité à tenir des échanges techniques en anglais.

Organisation & pilotage

- Compétences avérées en ordonnancement et coordination.

- Rigueur, méthode et sens des priorités.

- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle avec autonomie.

Qualités personnelles

- Qualités rédactionnelles et de communication.

- Sens du résultat et de la mesure.

- Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe.

- Capacité à fédérer et à travailler en transversal.

- Sens du service client fortement développé.

Bon à savoir:

2 missions à pourvoir:

- une de 9 mois (remplacement)

- une seconde mission en pré-embauche

- Possibilité de travailler sur 2 sites (selon son lieu d'habitation)