Gestionnaire Administration RH H/F - 92

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'assurance, un Gestionnaire Administration RH pour une mission d'intérim de quatre mois, renouvelable. Le poste consiste principalement à assurer la gestion des temps de travail individuels, incluant les absences, les congés payés, ainsi que les accords de temps de travail.

Missions Principales :

Assurer la gestion des temps de travail individuels :

- Gérer les absences, congés payés et accords de temps de travail.
- Suivre l'absentéisme et gérer les anomalies de badgeages.
- Traiter les anomalies de badgeages pour garantir la précision des données.

Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés concernant :

- La gestion des temps et les accords de temps de travail.
- Leurs situations individuelles ainsi que leurs droits et obligations.
Profil Recherché :

Formation :
Niveau Bac +2 minimum.

Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) RH ou Gestionnaire de paie.
Une connaissance de l'outil ADP version Decidium est idéale.

Conditions :
Type de contrat : 35 heures par semaine.
Prolongation à prévoir.