Juriste Immobilier Pôle Locatif H/F - 92

Nous recrutons pour le compte de notre client un.e Juriste Immobilier Pôle Locatif.

Au sein de la Direction Juridique d'un groupe de dimension internationale, vous intervenez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l'actif.

Sur un périmètre France, vos missions sont les suivantes :

Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ;
Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires ;
Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements ;

Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures) ;
Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités ;
Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre.

Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir :

Assurer la validité juridique de l'ensemble des actes soumis à votre appréciation ;
Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.) ;
Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels ;

Assurer un reporting précis de l'ensemble de votre activité (rédaction et contentieux / procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition ;
Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d'acquisitions ou de ventes ;
Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d'importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d'intervention.