Chef de Projet SAP - Sac H/F - 92

Cresco Floresco recherche pour un leader reconnu de la défense européenne, au coeur de projets technologiques stratégiques et d'envergure internationale. L'entreprise allie innovation, excellence opérationnelle et collaboration pour relever des défis complexes, tout en contribuant directement à la souveraineté numérique et à la sécurité des nations.Poste

Rattaché à l'équipe SAP France/Groupe, vous travaillerez en binôme avec un référent expérimenté sur un périmètre France et Groupe, la France assurant le lead du déploiement SAP S/4HANA. Ce rôle combine pilotage de projets, expertise technico-fonctionnelle BI et coordination internationale, en lien direct avec les directions Finance, Achats, Programmes et IT Groupe.

Vous participerez activement au delivery des solutions analytiques SAP du groupe autour de quatre axes principaux :

- Pilotage de projets BI / SAP S/4HANA : cadrage et suivi de projets BI/Reporting en environnement international, animation des ateliers métiers, définition de la roadmap et suivi coûts, délais, qualité.
- Expertise fonctionnelle BI et intégration SAP : conception, paramétrage et maintenance des modèles analytiques, garantie de la cohérence fonctionnelle entre SAP ECC/S4HANA et les outils BI, optimisation des cubes et visualisations analytiques.
- Gestion de la relation prestataires et du delivery : pilotage des partenaires TMA et projets, validation des livrables, suivi budgétaire et des plans de charge.
- Support, amélioration continue et accompagnement métier : identification des besoins d'évolution, optimisation des modèles, documentation et transfert de compétences.

Profil recherché :

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation Systèmes d'Information ou Finance.
- Minimum 5 ans d'expérience sur des projets SAP, avec expertise SAP BI / BW / BPC / SAC.
- Bonne maîtrise de SAP S/4HANA, BW/4HANA et SAP Analytics Cloud et des flux d'intégration SAP.
- Expérience de pilotage de prestataires et coordination internationale.
- Anglais courant obligatoire.

Compétences comportementales : autonomie, proactivité, écoute, humilité technique, curiosité, esprit de solution, rigueur, sens du résultat, aisance relationnelle, adaptabilité, capacité à fédérer, orientation qualité et sens du service.

Rémunération et avantages
Rémunération attractive avec salaire fixe et éléments variables (individuels ou collectifs selon performance). Avantages sociaux : restaurant d'entreprise, épargne salariale , mutuelle et prévoyance, comité social et économique, service de santé au travail, infirmerie.

Pourquoi ce rôle est unique:

- Un rôle clé dans la transformation du SI Finance Groupe, avec un fort impact sur le pilotage de la performance.
- Un environnement international stimulant : collaboration quotidienne avec la France, le Royaume-Uni, l'Italie et bientôt l'Allemagne.
- Montée en compétences rapide grâce au travail en binôme avec un expert et à l'exposition directe aux comités projet.
- Écosystème technologique de pointe : SAP S/4HANA, BW/4HANA, BPC, SAP Analytics Cloud.
- Cadre de travail collaboratif et bienveillant, équipe à taille humaine, forte entraide et orientation résultats.