Senior Manager - Directeur - Risques Contrôle Conformité & Transformation H/F - 92

Company Description

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d'un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Job Description

Développer le business et faire rayonner la communauté d'expertise

- Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales, en lien avec les grands enjeux du secteur financier.
- Contribuer aux avant-ventes et à la rédaction de propositions à forte valeur ajoutée.
- Participer à la stratégie de développement de l'offre Risques, Contrôle, Conformité : veille marché, positionnement et innovation.

- Accroître la visibilité du cabinet via des publications, prises de parole et interventions lors d'événements clés.

Piloter des projets de transformation pour des clients de référence

- Accompagner les Directions Risques, Conformité, Contrôle ou Transformation sur leurs chantiers stratégiques.

- Structurer et diriger des missions complexes : diagnostic, cadrage, refonte de dispositifs, accompagnement opérationnel.

- Garantir la qualité et l'impact des livrables.

- Encadrer les équipes projet et assurer un haut niveau de satisfaction client.

Contribuer à la dynamique interne et au développement des talents

- Participer aux actions de formation, de recrutement et à l'animation de la communauté interne.

- Transmettre votre expertise avec exigence, bienveillance et esprit collectif.

- Être moteur dans l'amélioration continue des méthodologies, outils et pratiques du cabinet.