Conseiller·e Haut-Niveau et Haute-Performance -Suivi Socioprofessionnel H/F - 92

L'Agence nationale du sport (ANS) est un Groupement d'Intérêt Public, opérateur du ministère en charge des sports, qui est constitué de l'État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et du monde économique.
L'ANS a pour mission de définir et d'atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et en particulier dans le champ du sport de haut niveau dans la perspective des JOP.
Le Pôle Haute Performance a pour missions :
- d'élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en oeuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance ;
- d'accompagner les fédérations, les équipes techniques et les athlètes dans le cadre de ces objectifs stratégiques ;

- de produire des connaissances à forte valeur ajoutée dans les domaines de la performance et de l'intelligence sportives.
Conformément au projet Ambition Bleue, sur le plan territorial, cela se traduit par le renforcement de l'accompagnement des cellules de performance autour de 5 axes :
1/ optimisation de la performance et suivi médical ;

2/ suivi socioprofessionnel ;

3/ accompagnement paralympique ;

4/ analyse de la performance ;

5/ montée en compétence de l'encadrement.

Une prise en charge prioritaire sera effectuée auprès des sportifs identifiés dans les cellules « performance 2026/2028 », « Ambition 2028 » et « Ambition 2030/2032 » et des entraîneurs associés.Axe analyse des structures:
- contribuer au développement de l'expertise dans l'analyse de la performance des structures et dispositifs territoriaux :
o analyser et suivre les structures du PPF ;
o questionner et conseiller les acteurs territoriaux sur les méthodes et outils d'analyse de la performance des organisations ;
o contribuer à l'évolution des méthodes et outils d'analyse des structures ;
- produire des avis sur l'efficience des dispositifs de la performance :
o fournir des avis sur les stratégies territoriales des fédérations ;
o explorer la réalité des acteurs sur le terrain et leur stratégie d'action ;
o utiliser les documents de référence et les données des fédérations ;
o mettre en application les politiques territoriales ;
o contribuer à l'autoévaluation des dispositifs de recueil et d'analyse des données mis en place par l'ANS ;
- veiller à la bonne utilisation du PSQS et des outils Data :
o appuyer les établissements et les acteurs fédéraux au déploiement des solutions informatiques de recueil de données nécessaires au pilotage des PPF ;
o garantir la complétude et la qualité des données d'évaluation des sportifs et des structures des PPF.

Axe Suivi Socio Professionnel:

Caractérisation, priorisation et instruction des dispositifs d'accompagnement sociopro :

Proposer un accompagnement individualisé ;

Coordonner l'action avec les responsables de la cellule sociopro des fédérations.

Orientation et accompagnement des parcours de formation:

Assurer la primo-information des athlètes et des familles ;

Proposer une orientation et un aménagement de formation individualisé pour les SHN ;

Formaliser des partenariats afin d'optimiser leur orientation ;

Identifier l'offre de formations aménagées ou aménageables ;

Contribuer à la mise en place d'aménagement spécifiques et suivre leur application en partenariat avec les établissements scolaires et universitaires.

Accompagnement de l'insertion professionnelle et de la reconnaissance des compétences des SHN et leur reconversion :

Faciliter l'aménagement de l'emploi (CIP CAE) ;

Formaliser des partenariats et mutualiser les moyens avec les collectivités territoriales ;

Développer un réseau d'employeurs sur l'apprentissage et l'emploi des SHN ;

Faciliter leur insertion professionnelle.

Piloter le réseau d'établissements scolaires pour optimiser le parcours des SHN et actualisation de la cartographie:
Animer/accompagner le réseau d'établissements scolaires et universitaires ;
Être force de proposition autour des innovations possibles en matière d'aménagements scolaires dans le pré-baccalauréat et post-bac ;

Référent du dispositif Parcoursup ;
Construire/animer un réseau d'établissements du supérieur ;

Formaliser la cartographie des ressources.

Pilotage des cellules OFIRS :
Piloter et coordonner le réseau de partenaires ;

Qualifier et suivre les demandes des SHN et l'orienter versl'accompagnateur adapté.