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Conseiller·e Haut-Niveau et Haute-Performance - Optimisation et Analyse de la Performance H/F - 92
Description du poste
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Service Public
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Châtenay-Malabry - 92
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Fonctionnaire
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Publié le 3 Decembre 2025
L'Agence nationale du sport (ANS) est un Groupement d'Intérêt Public, opérateur du ministère en charge des sports, qui est constitué de l'État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et du monde économique.
L'ANS a pour mission de définir et d'atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et en particulier dans le champ du sport de haut niveau dans la perspective des JOP.
Le Pôle Haute Performance a pour missions :
- d'élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en oeuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance ;
- d'accompagner les fédérations, les équipes techniques et les athlètes dans le cadre de ces objectifs stratégiques ;
- de produire des connaissances à forte valeur ajoutée dans les domaines de la performance et de l'intelligence sportives.
Conformément au projet Ambition Bleue, sur le plan territorial, cela se traduit par le renforcement de l'accompagnement des cellules de performance autour de 5 axes :
1/ optimisation de la performance et suivi médical ;
2/ suivi socioprofessionnel ;
3/ accompagnement paralympique ;
4/ analyse de la performance ;
5/ montée en compétence de l'encadrement.
Une prise en charge prioritaire sera effectuée auprès des sportifs identifiés dans les cellules « performance 2026/2028 », « Ambition 2028 » et « Ambition 2030/2032 » et des entraîneurs associés.Axe analyse des structures:
- contribuer au développement de l'expertise dans l'analyse de la performance des structures et dispositifs territoriaux :
o analyser et suivre les structures du PPF ;
o questionner et conseiller les acteurs territoriaux sur les méthodes et outils d'analyse de la performance des organisations ;
o contribuer à l'évolution des méthodes et outils d'analyse des structures ;
- produire des avis sur l'efficience des dispositifs de la performance :
o fournir des avis sur les stratégies territoriales des fédérations ;
o explorer la réalité des acteurs sur le terrain et leur stratégie d'action ;
o utiliser les documents de référence et les données des fédérations ;
o mettre en application les politiques territoriales ;
o contribuer à l'autoévaluation des dispositifs de recueil et d'analyse des données mis en place par l'ANS ;
- veiller à la bonne utilisation du PSQS et des outils Data :
o appuyer les établissements et les acteurs fédéraux au déploiement des solutions informatiques de recueil de données nécessaires au pilotage des PPF ;
o garantir la complétude et la qualité des données d'évaluation des sportifs et des structures des PPF.
Axe optimisation de la performance:
- constituer un réseau d'experts sur tout le territoire :
o identifier et prioriser les ressources territoriales ;
o construire/animer un réseau d'experts pour accompagner les athlètes et entraîneurs et offrir une réponse à leurs besoins ;
o favoriser les synergies interdisciplinaires et les efforts de mutualisation et de partage de compétences ;
- assurer un suivi des cellules de performances des sportifs de l'ANS en lien avec les fédérations et les référents HP de l'ANS :
o connaître les stratégies fédérales de performance en maîtrisant les PPF ;
o assurer une veille terrain des publics cibles ;
o alerter et être alerté des besoins pour les sportifs ;
o questionner et conseiller les cellules de performances des sportifs sur les méthodes et outils d'optimisation de la performance ;
- évaluer l'opportunité des demandes d'accompagnement des acteurs territoriaux et proposer une réponse adaptée :
o s'assurer de la cohérence des demandes avec le débriefing Orfèvre et les PPF ;
o hiérarchiser les demandes ;
o suivre la mise en oeuvre des actions retenues et validées ;
o proposer les solutions liées à l'offre de service du SDH ;
o connaître et proposer les services de l'établissement ;
o partager les expériences, les bonnes pratiques et les innovations ;
- mobiliser et coordonner des réseaux médicaux et de la recherche ;
o identifier des projets de recherche avec les universités et les fédérations ;
o oeuvrer au rapprochement des labo universitaires et les fédérations ;
o oeuvrer au rapprochementdes laboratoires universitaires, des référents scientifiques des fédérations et des PTMS ;
o généraliserle profilage dans un objectif de protectionde la santé des sportifs et le transfert des talents.
Compétences requises
- Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Levallois-Perret
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