Consultant Senior en Organisation et Transformation Digitale H/F - 92

A PROPOS DE NOUS
Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l'IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l'IA et le Change Management.
Chez Axys, l'humain est au coeur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d'innovation et de force collective.
Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur-mesure, impactantes et durables.
POURQUOI POSTULER CHEZ AXYS
Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ème année consécutive.
Notre mantra ? Être bien pour mieux être
Projets innovants : révélez votre potentiel au coeur de missions d'envergure, à la pointe de la technologie
Évolution professionnelle : programme d'intégration sur mesure, d'excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d'expertise ou de management conseil
Culture d'entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au coeur de chaque projet
Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE
Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à cliquer sur lien pour avoir accès un pleins d'information complémentaires Axys : Equipe (vidéos, interviews, photos)

VOS AVANTAGES
Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d'un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n'a jamais été aussi simple
Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d'attendre pour trouver votre équilibre
Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à coeur
Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation.VOTRE TERRAIN DE JEU
Votre équipe ? Faire partie de la BU ACTE (Accompagnement au changement et transformation des entreprises), c'est rejoindre une équipe d'expert passionnés, partenaires de confiance de nos clients, les accompagnant dans la réussite de leur projets stratégiques et humains.
Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs transformations, de la définition de la stratégie à sa mise en oeuvre opérationnelle. Nos équipes allient pilotage de projet, accompagnement à la transformation et management du changement pour assurer la réussite des projets, l'adhésion des collaborateurs et l'excellence opérationnelle.

Transformation et Innovation
Piloter des projets de transformation opérationnelle, digitale ou organisationnelle
Participer à la refonte de processus clés (finance, supply chain, RH, IT, marketing, etc.)
Accompagner l'intégration de nouvelles solutions technologiques (ERP, CRM, outils collaboratifs, IA, etc.)
Identifier et activer les leviers d'innovation pour renforcer la performance et l'engagement des équipes

Cadrage et Pilotage de projet
Diagnostic, étude d'opportunité/faisabilité pour identifier les leviers de performance
Structuration de cahier des charges / Pilotage d'appel d'offre /Animation des ateliers de recueil des besoins
Pilotage du projet : supervision de la qualité, les délais, les budgets et les risques, tout en animant la gouvernance et les comités
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Préparation et pilotage des étapes de tests et de recette (Cas de recette, cahier de recette)
Priorisation des développements et suivi des Backlog avec l'équipe technique
Préparation du plan de déploiement (déterminer et suivre les KPI's d'avancement)

Accompagnement au changement
Conduite du changement : participation à l'analyse des impacts et à la construction du plan d'accompagnement collaborateurs et à sa déclinaison tout au long du projet
Création de dispositifs d'engagement adaptés aux équipes et aux cultures d'entreprise

Supervision et Relation client
Suivre l'avancement des missions et la qualité des livrables
Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solutions
Partager les bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants
Contribuer au développement de la Practice en participant à des opérations d'avant-vente

Vie interne
Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)