Gestionnaire Paie Unique H/F - 92

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie Unique (H/F) en CDI.

Accompagné(e) par le RAF, vous jouerez un rôle clé dans une entreprise à taille humaine composée de 170 salariés, au sein d'un grand groupe.

A ce titre, vos missions consistent à :

- Assurer le contrôle des relevés d'heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes ;
- Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société ;
- Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie ;
- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc. ;
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.) ;
- Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel ;
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs...

Logiciels : HR Access pour la paie, SAP pour la GTA - Leur maîtrise est un gros plus.

Doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans en paie sur un poste similaire en autonomie, vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des travaux publics.

Statut/Durée du travail : Cadre ou non cadre, 37h + 10 RTT.

Rémunération : 40/45K€ sur 12,3 mois.

Avantages : Intéressement, participation, PEG, tickets-restaurant 12€10, jusqu'à 3 jours de télétravail/sem...

Prise de poste : Dès que possible - 1 mois de préavis gérable.

Localisation : Massy (91).

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.