Chef de Projet Si Finance et RH H/F - 92

L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.frLe Chef de projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des deux périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.

MISSIONS PRINCIPALES

1 - Conduite de projets :
Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer les priorisations ;
Co établir avec les fonctions métier, pour chaque évolution, un cahier des charges garantissant la prise en compte des besoins ;
Co piloter avec les fonctions métier, les phases de recette (préparation, participation, suivi) ainsi que la mise en production des développements ;
Piloter la mise en oeuvre, le déploiement et le suivi des projets.

2 - Contenu technique des projets :
Définir la conception technique et s'assurer de la conformité des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées ;
Prendre en compte la sécurité et la protection des personnes dès la conception du projet ; respecter la règlementation ;
Participer à l'intégration des nouveaux développements ;
Définir les tests et participer aux recettes.

3 - Déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
Déployer les nouvelles applications et les nouveaux services ;
Organiser la maintenance et garantir le niveau de service ;
S'assurer de la mise en oeuvre des actions d'accompagnement : sensibilisation, formation... ;
Coordonner la mise en production des développements ;
Piloter les prestataires : éditeurs, intégrateurs, TMA (Tierce Maintenance Applicative).

4 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coûts - délais - sécurité :
Traiter l'ensemble des aspects coûts - délais - performance - qualité ;
Mutualiser les moyensproposer au métier, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coûts, délais) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement ;
Gérer les risques liés au projet.