Responsable Administratif et Financier H/F - 92

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Dans un contexte de départ à la retraite et de forte croissance, notre client (ne PME en plein développement / environ 20 personnes sur Massy) recherche son futur Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du Directeur Général.

Vous occuperez un rôle stratégique, au coeur du pilotage économique, de la structuration administrative et de l'accompagnement de la croissance de l'entreprise.

1. Pilotage financier & comptable

- Élaborer et suivre les budgets annuels et prévisionnels.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting fiable.
- Superviser les flux financiers (encaissements, décaissements, gestion de trésorerie).
- Préparer les clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable.
- Garantir la fiabilité des états financiers et de l'information transmise aux partenaires.
- Analyser les écarts mensuels par rapport aux prévisions et proposer des plans d'action.
- Contribuer à l'amélioration continue des process financiers.

2. Comptabilité analytique

- Mettre en place et suivre une comptabilité analytique précise.
- Développer et améliorer le suivi de coût des activités pour accompagner la croissance.
- Fournir des analyses pertinentes au DG pour faciliter la prise de décision.

3. Ressources humaines & juridique RH

- Participer à la définition de la politique RH.
- Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, absences, formations, entretiens, recrutements.
- Assurer les relations avec les juristes, avocats, administrations et partenaires RH.
- Suivre les éventuels dossiers contentieux.

4. Gestion administrative & encadrement

- Superviser l'équipe administrative (2 collaborateurs).
- Garantir le bon fonctionnement des services généraux et de la logistique.
- Mettre en place des procédures internes fiables et efficaces.

5. Relation avec le Groupe

- Être l'interlocuteur privilégié du siège pour les sujets administratifs et financiers.
- Assurer des échanges réguliers en anglais (niveau opérationnel requis, pas besoin d'être bilingue).

Avantages

- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Plan d'épargne entreprise abondé à 150% (jusqu'à 7 000 €)
- Plan d'intéressement (2 000 à 3 000 € / an)
- Chèques cadeaux
- Convention métallurgie
- Rôle stratégique bras droit du DG
- Entreprise en pleine expansion avec projets structurants (dont migration SAP)
- Parking mis à disposition
- Localisation pratique : à proximité immédiate de la gare de Massy-Palaiseau