Chef de Projets Électriques Htb H/F - 92

L'ADN CSM GROUPE

Ce que nous offrons

Au-delà de notre proposition salariale, notre groupe souhaite collaborer avec ses équipes et apporter à chacun une expérience réussie:

- Une rémunération adaptée à vos qualifications et à votre expérience grâce un salaire compétitif avec des primes de vacances, une prime de fin d'année ainsi qu'un plan d'épargne salariale et retraite abondés.
- Une mutuelle et une prévoyance collective adaptées
- Un environnement de travail inclusif, où la diversité des parcours et des profils est valorisée.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Des horaires respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Du matériel moderne et de qualité pour exercer vos missions dans de bonnes conditions.
- Un CSE à l'écoute des besoins

Nos engagements:

INOSERV lutte contre toutes formes de discrimination à l'embauche. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la situation de handicap.CSM GROUPE - PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ ÉNERGÉTIQUE

Rassemble plusieurs sociétés liées au domaine de l'Energie.

En forte croissance dans son secteur, la Société INOSERV intégrée à CSM GROUPE recherche un ou une chef(fe) de projets électriques HTB H/F.

Le profil recherché devra être:

- Autonome sur le Suivi en réalisation de Postes HTB type Clientèle privée, idéalement postes blindés GIS 220KV.

Devra avoir :

-Forte culture sécurité et bon relationnel client.

-Sens de l'économie et de la recherche de performance

-Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Missions du poste:
=> Apporter son expertise technique dans les phases de préparation des offres conçues par les Chargés d'Affaires.
=> Concevoir et finaliser les études, les solutions techniques nécessaires à la réalisation des prestations conformément
aux exigences clients et à la réglementation (normes) en vigueur.
=> Etudier la faisabilité du projet.
=> Garantir la prise en compte dans les phases d'études des exigences techniques particulières des installations.
=> Concevoir des solutions techniques, étudier les caractéristiques et les contraintes du projet.
=> Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation...), des modes opératoires, des procédures d'essai (...)
=> Réaliser des tests et des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point nécessaires.
=> Suivre la réalisation des prestations techniques auprès des clients dont les prestations sous-traitées.
=> Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques.
=> Apporter une assistance technique aux différents services de l'Agence et aux Clients.

Manager le personnel placé sous sa responsabilité en respectant et en faisant respecter :
=> L'intégrité morale et physique de soi-même et des autres (bienveillance et comportement sécurité positif).
=> L'ensemble des procédures, modes opératoires, plans/schémas, consignes données pour la réalisation des
prestations.
=> L'ensemble du matériel et des équipements mis à disposition par l'Agence (EPI, outillages, véhicules...).
=> L'environnement de travail (rangement, propreté des zones de travail).
=> L'ensemble des équipes (collaborateurs, clients, sous-traitants, fournisseurs...).