Assistant Achats H/F - 92

LE GROUPE HENNER

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.LE POSTE

Notre Direction des Services Généraux, Immobilier et Achats, basée à Neuilly-sur-Seine, recherche son futur "Assistant Achats F/H" en CDD.

Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vos principales missions seront :

Assurer le suivi administratif du Service Achats

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Vérifier la conformité des pièces administratives
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Assurer la collecte et la dépose des documents dans l'ERP Contrat
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Valider les commandes dans l'ERP achats,
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Organiser les RDV fournisseurs et/ou clients internes

Participer au suivi Opérationnel

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Assister les acheteurs sur les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs sur les demandes et réclamations des clients internes
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Participer à l'amélioration continue des processus achats (l'évaluation des fournisseurs, suivi des KPI RSE...)
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Piloter des renouvellements de contrat avec l'acheteur



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Rejoindre le Groupe Henner, c'est aussi bénéficier d'un package d'avantages attractifs : prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75% ...

Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et un accès au restaurant inter-entreprise avec une participation employeur.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes, à partir de 6 mois d'ancienneté.

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