Gestionnaire Carrière et Paie - Asnières-Sur-Seine H/F - 92

La Direction des ressources humaines intègre toutes les composantes relatives à la gestion du personnel, du recrutement jusqu'au départ à la retraite. Elle accompagne les agents tout au long de leur carrière.

Quelles seront vos missions ?

* Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents :

- Élaboration et suivi des actes administratifs (renouvellement de contrats, fin de période d'essai, changement de position, congé maternité, congés divers, etc.)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Instruction des dossiers des avancements d'échelons, de grades et de promotion interne
- Rédaction des courriers divers
- Rédaction de compte rendu sur la situation administrative des agents
- Instruction des demandes des médailles du travail
- Gestion des conventions de télétravail
- Remisage à domicile

* Gestion de la paie :

- Saisie des éléments variables mensuels
- Contrôle des opérations mensuelles et transmission à la trésorerie
- Application de la DSN, FCTU, ADT
- Rappels de paie
- Relecture de paie (éléments de rémunération, cotisations, etc.)
- Saisie des grèves
- Gestion du service non fait

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
- Possibilité de télétravail un jour par semaine