Formateur Spécialiste en Droits des Sociétés H/F - 92

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d'actualité : transformer les compétences en performance.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs indépendants H/F pour animer nos sessions en Droits des Sociétés.

Missions :

Animer les sessions de formation et accompagner les participants dans la compréhension et la mise en oeuvre des obligations légales liées aux sociétés : créations, modifications statutaires, publicité, RCS, etc.

Expliquer le fonctionnement des différents types de sociétés (SARL, SAS, SA, SNC, EURL, etc.), les organes de direction et leur responsabilité.

Former à la préparation et à la tenue des conseils d'administration / surveillance, assemblées générales (AGO/AGE), rédaction des procès-verbaux et formalités postérieures.

Proposer des études de cas, mises en situation et travaux pratiques afin d'assurer une acquisition concrète des savoirs et savoir-faire.

Profil recherché :

Juriste ou avocat(e) spécialisé(e) en droit des sociétés avec une excellente maîtrise des obligations légales, du secrétariat juridique et des procédures associées.

Expérience confirmée dans la formation ou dans l'animation de modules juridiques pour des professionnels.

Capacité à vulgariser des notions techniques, à adapter le discours selon le public (assistants juridiques, secrétariat, direction), et à rendre la formation interactive.

Autonomie, rigueur, sens pédagogique et excellente expression orale.

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.