Chargée de Ressources Humaines Paie et Formation H/F - 92

Cabinet de recrutement généraliste et à taille humaine- Assurer l'administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des périodes d'essai, visites médicales, etc.)
- Suivre et contrôler les éléments variables de paie, notamment en vérifiant les informations transmises par le cabinet externe
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation de l'entreprise
- Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, inscriptions, suivi des évaluations)
- Gérer la protection sociale des salariés (mutuelle, prévoyance, adhésions et résiliations)