Talent Acquisition Specialist H/F - 92

AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution.
Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C'est avant tout des histoires humaines.
Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

Notre promesse : l'agilité.
Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives.

Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs :

des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie,

de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense,

de la Construction/Construction Industrielle, du Naval,

des Infrastructures, des Transports, des TP.

À leurs côtés :

Nos Ingénieurs d'Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

Que tu sois jeune diplômé en quête d'expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.
Et si la prochaine c'était la tienne ?

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.TES MISSIONS !

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France, tu seras amené(e) à :

- Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d'Affaires ;
- Identifier et sourcer les meilleurs profils d'Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'Industrie ;
- Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;
- Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils...) ;
- Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d'Affaires ;
- Rédiger et présenter les contrats de travail.