Responsable Affaires Sociales & Juridique H/F - 92

Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos 1 200 magasins en France, nos bases de livraison à domicile, notre atelier de conditionnement et les sites de nos équipes supports à conjuguer nos talents pour faire vivre notre mission :
« Nourrir sans cesse l'amour du bon » - le bon pour l'environnement, le bon pour toutes et tous, et surtout... le bon pour nos équipes !

Nous rejoindre, c'est s'impliquer dans des projets passionnants avec des collaborateurs qui misent sur la simplicité, la force du collectif et l'audace.

Alors, si comme nous, l'amour du bon vous passionne...Bienvenue à vous, bienvenue chez nous.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction.En qualité de Responsable Affaires Sociales & Juridique, je suis directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et manage une équipe de 4 collaborateurs.

Mes missions s'articulent autour des axes suivants :

- J'interviens en conseil auprès de la Direction en matière de relations sociales et en amont des projets de l'entreprise,

- J'accompagne le développement et les évolutions sociales et opérationnelles en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise et au droit du travail,

- Je suis chargé(e) d'animer le CSE Central, présider la CSSCT Centrale, superviser les CSE et CSSCT filières ainsi que les différentes commissions, préparer et participer aux négociations (NAO, intéressement, dialogue social, QVCT...),

- Je suis garant(e) de la qualité du climat social ainsi que du respect du calendrier social et des obligations afférentes,

- Je mets en oeuvre les élections professionnelles dans un contexte multi-sites,

- Je suis en soutien des opérationnels sur leurs problématiques sociales et juridiques,

- Je suis garant(e) de la bonne application des accords d'entreprise et supervision de leur rédaction,

- J'assure une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et j'évalue leurs impacts potentiels,

- Je manage une équipe de 4 collaborateurs