Juriste Contentieux H/F - 92

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour l'un de ses clients, établissement financier de premier plan, un(e) Juriste Contentieux / Chargé(e) de Contentieux pour accompagner la gestion et le suivi des dossiers clients en situation contentieuse ou en procédures collectives.

Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement-Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l'entreprise et dans l'optimisation du recouvrement.

Vos missions principales :

- Analyser les portefeuilles de clients en situation délicate (contentieux ou procédures collectives) afin d'identifier le stade de gestion, évaluer les chances de recouvrement et proposer les actions adaptées.
- Piloter les dossiers de recouvrement contentieux dans un environnement exigeant avec un volume de production élevé.
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour préserver les intérêts de l'entreprise : relances, négociations, lancement de procédures judiciaires.
- Rédiger des notes de synthèse par dossier exposant la situation et proposant des recommandations.
- Assurer la gestion documentaire : numérisation, organisation et archivage des pièces justificatives de chaque dossier.
- Mettre à jour le logiciel de gestion contentieux avec les informations pertinentes et produire régulièrement les rapports et indicateurs de suivi.
- Effectuer les déclarations de créances dans les délais et relancer les mandataires judiciaires pour le recouvrement des dividendes et le suivi des procédures.
- Coordonner avec les huissiers, avocats et autres partenaires externes pour le suivi des actions juridiques.
- Superviser les prestataires externes en charge du contentieux pour garantir le respect de la stratégie définie, ajuster leurs actions si nécessaire.
- Négocier des solutions amiables lorsque possible ; à défaut, transférer le dossier à un partenaire externe spécialisé.

Profil recherché :

- Formation juridique (minimum Licence en droit)
- Première expérience réussie en recouvrement contentieux, idéalement au sein d'un établissement financier ou dans le secteur automobile
- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle
- Bonnes capacités de négociation et de communication
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures juridiques de base
- Forte capacité d'analyse