Alternance Ingénieur·e Pédagogique - Digital Learning Designer H/F - 92

Descriptif du poste :
UNOWHY conçoit et développe des solutions numériques pour l'éducation : ordinateurs, logiciels éducatifs et services associés.

La SQOOL Académie est le centre de formation de UNOWHY dédié aux enseignants et personnels éducatifs. Sa mission : accompagner les usagers dans le développement des pratiques pédagogiques numériques, en présentiel et à distance.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e alternant·e pour contribuer à la production et à l'intégration de contenus pédagogiques digitaux.

En lien direct avec la Directrice de la SQOOL Académie, vous participerez activement à la création et la valorisation de nos supports pédagogiques :

- Produire et mettre en forme des modules e-learning (via Articulate Storyline / Rise).
- Créer des supports pédagogiques interactifs et multimédias (vidéos, tutoriels, guides, capsules courtes).
- Mettre à jour les contenus existants pour les garder clairs, attractifs et pertinents.
- Intégrer les contenus sur les plateformes LMS (Moodle et Rise Up).
- Contribuer à l'animation des parcours de formation en ligne (forums, quiz, suivi des apprenants).

Profil recherché :
Étudiant·e en alternance (licence ou master) dans les domaines suivants : ingénierie pédagogique, digital learning, multimédia éducatif, communication digitale ou équivalent.

- À l'aise avec les outils de création graphique et e-learning (Articulate, Canva, Genially...).
- Appétence pour la production de contenus multimédias (texte, image, vidéo, audio).
- Des bases en UX design pédagogique seraient un plus.
- Curiosité pour les usages numériques en éducation et intérêt pour l'EdTech.
- Créativité, sens du détail et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous offrons :

- Une immersion dans un environnement EdTech dynamique.
- La possibilité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct dans les classes.
- Une montée en compétences sur les outils et méthodes de production de contenus e-learning.
- Un accompagnement de proximité et une autonomie progressive.

Déroulement des entretiens : - Préqualification RH
- Entretien Manager
- Entretien DRH