6-Month Internship - Stage Juridique Direction France - January 2026 H/F - 92

OFFRE DE STAGE : JURIDIQUE

Stage de 6 mois De Janvier 2026 à Juillet 2026 Région parisienne Master 2 1700€ brut mensuels Nombreuses opportunités

L'Oréal recherche un(e) stagiaire pour la Direction Juridique L'Oréal France.

Stage basé à : Levallois Perret (92)

Durée : 6 mois

Début : Janvier 2026

Contexte et objectif :

L'Oréal fabrique et distribue les produits de ses marques réparties en 4 divisions (grand public, produits professionnels, beauté dermatologique et luxe). Elle en assure la présentation, la promotion et la commercialisation via différents canaux, online et offline, et doit ainsi veiller au respect de règles et normes diverses entourant ces opérations.

Le/la stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction Juridique L'Oréal France et impliqué(e) directement dans une approche très orientée « business » de l'activité juridique.

Missions :

Dans le cadre de l'activité des départements Marketing-Communication et IT-Digital de la Direction Juridique L'Oréal France, les missions principales consisteront à :
* Analyser juridiquement et synthétiser des décisions ou des notions légales applicables traitées par nos deux départements,
* Participer à des négociations contractuelles,
* Participer à la validation de communications sur tout support,
* Participer à l'accompagnement des projets digitaux,
* Participer à la mise à jour des guidelines légales et des modèles contractuels,
* Répondre à des questions diverses des interlocuteurs business,
* Participer à la veille législative et réglementaire sur les problématiques en lien avec le Marketing et la Communication, ainsi que l'IT et le Digital.

D'un point de vue technique, les missions confiées au stagiaire lui permettront plus spécifiquement de :
* Comprendre les problématiques théoriques et pratiques en matière de droit des médias et de la propriété intellectuelle (droit à l'image, droit d'auteur, droit de la publicité,...), de droit applicable aux TIC et de protection des données à caractère personnel ;
* Mettre en application ses connaissances théoriques dans ces matières ;
* Appréhender les missions et qualités indispensables d'un juriste d'entreprise, en sachant allier le respect de la réglementation aux impératifs business et opérationnels.

Profil :

* Niveau d'études et/ou spécialité : DJCE, Master 2 ou école d'avocat - Droit des Médias, de la propriété intellectuelle, du numérique ou formation similaire, avec une appétence pour le Digital ;
* Une expérience de stage dans l'un de ces domaines est souhaitée ;
* Principales qualités souhaitées : Bonne humeur et esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, qualités rédactionnelles, dynamisme, curiosité ;
* Maîtrise des langues : Français & Anglais ;
* Maîtrise de logiciels spécifiques : Pack Office.

Postulez dès maintenant !

Les avantages
- Rémunération : 1700€ brut mensuel
- Transport : 60% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L'Oréal
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (7 piliers pour réussir dans le commerce électronique, Développer votre triangle de valeur du e-commerce direct)
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
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