Formateur - Propreté et Hygiène en Hôtellerie et EHPAD H/F - 92

Enerlab Academy est un CFA dédié à former les talents de demain dans les métiers de la transition énergétique. Nous proposons des parcours professionnalisants en alternance, alliant savoir-faire technique et engagement écologique. Nos formations sont construites en lien étroit avec les entreprises du secteur, afin de répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique et du développement durable. Chez Enerlab, nous préparons les apprenants à bâtir un avenir plus responsable et innovant.Notre centre de formation par apprentissage recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les métiers de la propreté et de l'hygiène pour intervenir auprès d'apprentis et de stagiaires se destinant aux secteurs :

Hôtellerie (services d'étage, entretien des chambres et espaces communs)
EHPAD (hygiène, entretien et protocoles spécifiques au milieu médicalisé)

Vos missions principales seront :

Préparer et animer des séquences de formation adaptées aux métiers de l'entretien et de l'hygiène.
Transmettre les bonnes pratiques professionnelles (protocoles, respect des normes, gestes et postures).
Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur progression.
Participer à la construction et à l'adaptation des supports pédagogiques.
Veiller à la conformité des enseignements avec les référentiels métiers et réglementaires.

Profil recherché :

Expérience professionnelle significative en hôtellerie, propreté ou secteur médico-social (EHPAD, structures de soins, etc.).
Une première expérience en formation serait un plus (mais accompagnement possible).
Sens de la pédagogie, rigueur, patience et envie de transmettre.

Compétences clés :
Techniques d'entretien des locaux et des chambres.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles spécifiques en hôtellerie et en EHPAD).
Utilisation des produits et matériels de nettoyage.
Respect des règles de sécurité et de prévention des risques.

Conditions proposées :
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'adaptation du contrat (CDD, CDI, temps plein, temps partiel).
Formation interne à la pédagogie si nécessaire.