Stage Planificateur de Production H/F - 92

EN UN COUP D'ŒIL :
- Stage temps plein
- Basé à Issy-les-Moulineaux
- A partir de Mars 2026
- Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Yves recherche son Planificateur de production pour rejoindre son équipe de 4 planificateurs, au sein de l'équipe Supply Planning de la division Nestlé Waters.

Vous aurez pour objectif de délivrer un plan de production permettant de répondre à la demande de nos clients dans le respect des politiques de stocks définies en intégrant les contraintes propres à chaque usine.

Vous serez responsable de :
- Réaliser le plan de production d'une ou plusieurs lignes de production, des deux usines situées en Francedans les Vosges (marques Vittel, Contrex, Hepar) et à Vergèze (marques Perrier, Maison Perrier), en étroite collaboration avec les équipes de l'usine et prévisions
- Préparer et participer activement à la réunion de production mensuelle avec l'usine
- Effectuer une analyse des stocks, identifier les risques et émettre des alertes (ruptures, surstock, stocks dormants, etc.)
- Participer activement aux routines du service (réunions opérationnelles) : préparation, analyse et présentation des indicateurs de performance

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation Supply Chain ;
- Vous avez des compétences en analyse de données et en outils de planification(SAP APO), ainsi que des compétences en Excel et Power BI;
- Vous possédez des compétences en techniques de planificationet des connaissances en logistique et en gestion des stocks;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre adaptabilité et votre sens de la communication interpersonnelle;
- Vous avez démontré votre rigueur et votre capacité d'organisation;
- Vous être orienté «résolution de problèmes»
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle.
- Bac +4/+5 : Gratification : 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

QUI NOUS SOMMES?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Hélène, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Yves, votre futur tuteur ou manager

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

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