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Lead Développeur Backend Ruby - Immobilier H/F - 92

Description du poste

  • Talents Digital

  • Neuilly-sur-Seine - 92

  • CDI

  • Publié le 25 Juillet 2025

Nous sommes une entreprise innovante qui modernise les services immobiliers en apportant simplicité, transparence et qualité à nos clients.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans toutes leurs démarches immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Nous investissons continuellement dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur chaque projet immobilier.

Notre mission : offrir une gestion immobilière sereine et fiable, avec un service complet, de A à Z.Au sein de l'équipe Tech & Produit (une quinzaine de personnes), vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme interne. En tant que lead développeur.se, vous piloterez une petite équipe de développeurs (entre 3 et 6 personnes)
Vous serez onboardé·e pendant deux semaines pour bien maîtriser notre stack et nos méthodes.

Missions :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Ruby on Rails.
- Écrire et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité.
- Assurer le rôle de manager : organiser leur travail, les accompagner, faire des points réguliers, résoudre les problèmes éventuels
- Réaliser un entretien formel pour faire le bilan des performances de chaque développeur
- Gestion de carrière et des évolutions salariales des collaborateurs
- Contribuer aux améliorations de performance et à la scalabilité (fort trafic quotidien).
- Proposer des idées et des optimisations pour améliorer le produit.

Stack technique :
- Back-end : Ruby on Rails
- Front : Hotwire (Turbo, Stimulus)
- Bases de données : PostgreSQL, Redis
- Tests : Minitest, Jest
- Asynchrone : Sidekiq
- CI/CD : Github Actions, CircleCI
- Outils projet : Jira, Github

Nous accordons une grande importance à la qualité du code : couverture de tests élevée, relectures systématiques et déploiements fréquents en toute confiance.

Avantages
- Télétravail flexible (2 jours par semaine ou full remote en France)
- Carte repas, mutuelle avantageuse
- RTT supplémentaires
- Équipe soudée et moments conviviaux (afterworks, séminaires)
- Formation continue et accompagnement personnalisé

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Levallois-Perret

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 66082
  • Médiane niveau de vie : 33160€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4430
  • Actifs : 36457
  • Nombres d'entreprises : 9679

Sources :


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