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Senior Manager Transformation de la Fonction Finance H/F - 92
Description du poste
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Julhiet Sterwen
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Neuilly-sur-Seine - 92
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Stage
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Publié le 15 Juillet 2025
Company Description
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensionsbusiness et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d'un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagementConsulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.Job Description
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie).
Nous accompagnons l'évolution de la filière finance sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Notre savoir-faire repose sur quatre étapes essentielles :
- Le positionnement de la direction financière comme contributeur à la définition de la stratégie de l'entrepriseet la redéfinition de son modèle opérationnel via l'optimisation de ses processus et opérations et les outils associés ;
- La digitalisation de la fonction Finance et l'évolution des pratiques métier ;
- Le développement d'offres de services pour ses clients internes et externes : data production & management, gestion comptable et réglementaire, pilotage financier, reporting de performance ;
- L'évolution des métiers de la fonction et l'acquisition des compétences associées : cadrage, change, formations...;
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous pouvez intervenir :
- Elaboration d'un modèle Costing: Elaboration et mise en place d'un modèle Costing commun dans la cadre de la fusion de deux entités d'un groupe d'Assurance ;
- Mise en place d'un ERP: Documentation des processus métiers suite à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de data management (SAP S/4 Hana, Concour, SuccessFactors, EDMS etc.) et conduite de changement;
- Transfert des activités Procure to Pay vers un CSP: Cadrage et accompagnement des équipes métiers dans la définition de l'organisation et des opérations avec le CSP;
- Post Merge Integration : Alignement des organisations, processus et procédures dans le contexte de fusion d'organisations;
Vous serez un acteur clé du développement de l'équipe Finance, Risques, Conformité et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :
- Développement de l'expertise de la fonction finance et anticipation des sujets d'actualité des DAF auprès de nos clients ;
- Une appétence commerciale démontrée : conception de nouvelles offres, rédaction de propositions commerciales, identification de nouveaux besoins chez vos clients... ;
- Accompagnement, management et coaching d'un ou plusieurs consultants de l'équipe ;
- Contribution à la notoriété par la prise de parole dans la presse spécialisée, participation à des évènements de place, organisation d'évènements clients... ;
- Participation au développement humain et au bien-être de l'équipe en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l'organisation des évènements internes ;
Compétences requises
- Reporting
- Conduite du changement
- ERP
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