Responsable Enseignes GMS - Siège - Permanent H/F - 92

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Description :

Responsable du plan promotionnel et de l'analyse de la performance d'un ou plusieurs comptes client.

Responsabilités principales :

Promotion
- Exécuter la stratégie promotionnelle RGM et commerciale de CCEP
- Modéliser, élaborer et planifier les plans promotionnels dans le cadre du process ABP
- Développer les ventes et l'efficacité de nos investissements promotionnels
- Négocier et mettre en oeuvre des plans promotionnels en ligne avec la stratégie de CCEP et des clients
- Piloter l'enveloppe promotionnelle (Gratuités et NIPs) à la marque / au client, dans le respect des objectifs RGM.
- Faire de nouvelles propositions de mécaniques promotionnelles en fonction des besoins du marché et dans le respect du cadre légal, des guidelines RGM et Finance.
- Analyser la performance des promotions passées et ajuster en conséquence le plan promo

Trade Marketing
- Construire une offre de trade marketing qui répond au client en collaboration avec le Shopper
- Négocier et vendre les plans d'activation Trade marketing

Gestion de compte et analyses
- Analyser les performances des enseignes sur l'ensemble des leviers; diffusion, rotation, DN, indicateurs promo, etc.
- Être force de proposition sur les actions correctives à mener
- Assurer la bonne exécution du contrat notamment via le suivi de l'arrivée et la disponibilité des références et conditionnements
- Gérer les objectivations à destination des équipes Force de Vente
- Préparerles revues de performances pour les rendez-vous client et analyses ad'hoc de performance au service des enjeux business

Expériences requises :
- Expérience acquise idéalement sur le circuit alimentaire (GMS).

Qualifications souhaitées :
- Bac +4/5

Compétences techniques requises :
- Compétences analytiques : maîtrise des Panels Distributeurs et Consommateurs
- Expertise de la grande consommation en GMS
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Appétence pour la négociation

Compétences comportementales requises :
- Focus client
- Être à l'aise avec les chiffres
- Forte sensibilité commerciale
- Bon relationnel client
- Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication
- Challenger le statut quo : oser challenger les règles et proposer des solutions nouvelles (opérationnelles) sur son périmètre
- Rigueur & organisation : savoir à s'organiser et prioriser

A propos de Coca-Cola Europacific Partners
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.
4 piliers nous unissent :
- Nous aimons les marques que nous embouteillons
- Nous sommes une entreprise humaine
- Nous grandissons ensemble
- Nous faisons la différence

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

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