Responsable Qualité H/F - 92

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité.L'agence Senior Compagnie recherche un Responsable Qualité H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien !

Quelles seront vos missions ?
- Garant(e) de la politique qualité du groupement d'agences SENIOR COMPAGNIE COURBEVOIE, NANTERRE et NEUILLY/SEINE, le/la responsable qualité met en oeuvre une démarche qui vise à l'amélioration globale de la qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Il/elle veille à la conformité des procédures du groupement aux obligations réglementaires sectorielles et à l'adaptation de celles-ci aux évolutions normatives

Activités principales
- Mise en oeuvre de la politique qualité
- Mettre en place et suivre les actions qualité pour les agences qui soient en conformité avec le nouveau cahier des charges de la réforme des Services d'Aide à domicile
- Identifier et analyser les éventuels points de non-Qualité (insuffisance des heures et proposer des actions correctives et préventives.
- Elaborer les actions de formation et sensibilisation du personnel (intervenants et coordination)
- Assurer le suivi opérationnel qualité par la réalisation des visites de suivi et de réévaluation bénéficiaires
- Animation de la coordination médico-sociale. Identifier les partenaires du territoires afin de mettre en place des partenariats et des points de coordination

Nos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager.
- Des formations régulières
- Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un un groupement d'agences en croissance en croissance constante à dimension nationale
- Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité