Infirmier - Puériculteur des Modes d'Accueil Individuels - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

Sous l'appui de la responsable de l'unité des modes d'accueils individuels, vous exercez les missions d'agrément et de contrôle des assistants maternels et assistants familiaux, conformément à la réglementation et à l'organisation mise en place par le Service des modes d'accueil.

- Evaluation des demandes d'agrément, de renouvellement et d'extension des assistants maternels et familiaux, par la réalisation d'entretiens et de visites à domicile et rédaction de rapport d'évaluation.
- Planification du plan de contrôle annuel et de suivi des assistants maternels, réalisation des visites à domicile et rédaction des rapports d'évaluation.
- Animation de réunions d'informations aux candidats assistants maternelles et familiaux.
- Animation d'une journée de formation des assistants maternelles en cycle 1 dans le cadre de la formation obligatoire dispensée par l'IFAC.
- Participation à des groupes de travail sur la mise à jour des outils d'évaluation et des procédures.
- En lien avec la puéricultrice coordinatrice, évaluation des plaintes, informations préoccupantes mettant en cause des assistants maternels et familiaux.
- Fournir des données statistiques en lien avec le contrôle et l'agrément des assistants maternels et familiaux. Vous serez amené à proposer des actions de professionnalisation des assistants maternels.

- Infirmier ou Puéricultrice territorial titulaire ou à défaut contractuel disposant du diplôme d'état d'infirmier ou puéricultrice
- Expérience professionnelle dans la petite enfance.
- Connaissance en matière de petite enfance et de modes d'accueil.
- Bonne appréciation en matière de la législation et des problématiques liés aux établissement d'accueil du jeune enfant et aux accueils de loisirs sans hébergement,
- Connaissance de SOLIS.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication.
- Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
- Maîtrise de la conduite d'entretien.
- Sens de la rigueur et de l'organisation.
- Capacité au travail en équipe et partenarial.

• Capacité d'écoute