Consultant en Organisation et Transformation Si H/F - 92

Qui sommes-nous ?
Axys est un cabinet de conseil en Management, organisation et transformation durable. Nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle (Pilotage, appui au métier, optimisation des processus et accompagnement du changement).
Mais pas que ! Axys c'est aussi un cabinet tourné vers l'humain. Rejoindre Axys, c'est faire partie d'un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !

Pourquoi postuler chez Axys
* Développer et découvrir votre potentiel en participant à des projets innovants au sein d'équipes impliquées et pluridisciplinaires
* Vous surpasser avec un accompagnement de proximité de votre management dans une structure à taille humaine
* Vous former au quotidien pour développer une vision 360 de la transformation des organisations
* Evoluer et bénéficier d'un parcours de carrière avec l'opportunité de vous orienter vers une filière managériale ou d'expertise
* Avoir un impact positif en contribuant à notre stratégie RSE pour les clients et pour le groupe
* Vous offrir un cadre de travail convivial, collaboratif où vous pourrez vous épanouir et laisser parler votre créativitéIntégrer notre BU spécialisée dans l'accompagnement des directions des opérations, des ventes, des ressources humaines et de la DSI de nos clients, c'est faire partie d'une équipe d'experts où vous interviendrez chez nos clients grands comptes multisectoriels dans leur projet de transformation (organisation, processus, SI, culture, nouveaux modes de travail...)

Périmètre d'intervention :
* Refonte des processus et des systèmes d'information, de leur évolution et leur optimisation
* Conception et déploiement de solutions ERP dans un contexte international
* Transformation organisationnelle
* Accompagnement au changement
* Chefferie de projet


Gestion de projet /AMOA
* Elaboration de la stratégie de transformation et mise en place d'une feuille de route adaptée
* Gestion de bout en bout en tant qu'AMOA : diagnostic, recueil du besoin, cahier des charges, conception, design de processus, recette
* Animation des instances de gouvernance, coordination des acteurs, gestion des risques
* Définition de la stratégie de déploiement et accompagnement au déploiement


Design d'organisation et conduite du changement
* Définition de modèle opérationnel et d'organisation
* Analyse d'impacts et construction du plan d'accompagnement
* Déploiement des actions d'accompagnement : communication, embarquement, formation
* Amélioration continue


Vie interne
* Au-delà de votre rôle de consultant.e, vous serez pleinement impliqué.e dans la vie du cabinet, à contribuer au développement de la practice, en prenant part à l'élaboration des propositions commerciales et en animant nos relations partenaires.